働く環境

研修制度

採用予定者は、実際の業務予定現場を着任前に確認し、さらに本社での座学・実技の研修を受講してからの着任となるので、それぞれが現場業務に対する責任感溢れる態度でやる気に満ちあふれています。また着任後は経験豊富な当社指導員によるそれぞれの現場特徴に即した、適切で細部まで行き届いたマンツーマンでの業務指導を行うため、未経験者でも安心して業務ができる教育システムです。さらに業務開始後は実際に現場指導を行った指導員が定期的に巡回し、責任を持って業務内容の確認および指導を随時行っています。また、指導員全員に導入しているiPadにより、それらの情報を迅速に共有できるシステムを構築しております。人が人を育てる、当社ならではの現場教育システムです。

福利厚生

■人材紹介報奨金制度有(社内規定有)
■年に数回、プロ野球観戦ペアチケットの抽選会有
■業務用携帯電話貸与(社内規定有)
■ビルマネ安全協力会業務災害補償保険

1.「業務災害補償保険」概要:
(注意)すべて業務中の事故の場合に限る
①死亡保険金:1500万円
②後遺障害保険金:第1級1500万円~第14級60万円
③入院補償(日額):1万円 ※180日程度
④通院補償(日額):5000円 ※90日程度
⑤医療費用補償:100万円程度
⑥引受保険会社:あいおいニッセイ同和損保
※出退勤中の事故もカバーします。

2.保険料負担金
月々の委託報酬の0.3%を2月分(3月15日支給分)より天引き
【天引額のシュミレーション】
・月額報酬5万円の方→50,000円×0.003=150円
・月額報酬8万円の方→80,000円×0.003=240円
・月額報酬12万円の方→120,000円×0.003=360円